JMTS Toshin Japanese Language & Training School

受け入れプロセス

技能実習・特定技能

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求人企業様

1. お申し込み
お問い合わせフォームよりお申し込み
2. ヒアリング
貴社の現場作業や求人条件などをヒアリングいたします
3. 求人票の作成結
ヒアリングを行い、貴社の条件と求職者条件に合った求人票を作成

送り出し側 JMTS

1. 候補者選定
JMTSの提携するToshinJapanese Language & Training Schoolの学生から候補者の募集を行い、希望者の履歴書を送ります。
2. 候補者一次面接
JMTSにて、候補者の一次面接と、保護者との確認、志望理由などをヒアリングします。

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面接

1. 書類選考会
JMTS候補者の履歴書をお送りします。書類選考を行なっていただきます。
2. 面接選考会(オンライン・ミャンマー国内)
面接選考会を実施します。終了後、受け入れ企業様・候補者・弊社の3社合意のもと、雇用条件書の作成を行い、契約を交わします。通訳の同席の元雇用条件などを候補者と話し合い、採用の有無を決めます。

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就労までの申請手続き(約5〜6ヶ月)

1. 在留資格(特定技能・技能実習)の日本国内における申請(特定支援機関様もしくは監理団体)
2. ミャンマー労働省への申請手続き
3. OWICのスマートカード取得と、在ミャンマー日本大使館でのビザ申請手続き

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渡日後の手続き

1. 外国人材の受け入れ一連作業
空港・駅までの出迎え、役所での手続きサポート、銀行口座の開設、携帯電話契約手続きサポート等々、生活にまつわるサポート(グループ企業株式会社GoBitが特定支援機関として行う場合、一貫して担います)
2. 入国後講習(技能実習のみ)
1ヶ月間の入国後講習を行います。

受け入れ企業様にて配属・初回出勤

*技能実習生は、入国後2ヶ月目より配属、特定技能生は入国直後より配属。