一次選考会

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JMTS書類選考

基本的な健康診断・学歴・職歴・希望職種などの書類選考を行います。

2

JMTS一次選考会

書類選考の合格者の中から、JMTS基準の選考会を実施し、基礎体力・学力・人格を１週間通してチェックします。

3

Toshin在学

選考合格後、学校への入学が許可されます。約６ヶ月の学校期間を経て就労適正に合う人材の教育を行います。

4

受け入れ企業面接

入学後１〜３ヶ月の基礎教育機関で選考した候補者と、受け入れ企業様の面接を行います。

JMTSの技能実習生候補者の採用では、一次選考会と在学中1ヶ月以上の審査を経て、面接を開催します。

社交性

選考会中の寮生活や学校生活においてチームワークやコミュニケーション力を審査します。特に食事中や休憩時間などの過ごし方なども審査対象とし、社交性を評価します。

理解力

数学テストや日本語授業を通してどのくらい理解力がある人物かを審査します。また授業態度や姿勢、指示した内容を的確にできるかなどを審査し、就労後にマニュアルや指示通りに動ける人材を採用します。

選考会中の態度

選考会中の寮生活・学校生活においてチームワークやコミュニケーション力を審査します。試験中だけでなく、1週間を通して審査を行うため素の人柄を見やすくなります。

最終面接・各講義における努力

各種講義や最終面接に向けて努力の姿勢を評価します。就労後に厳しい仕事環境でも忍耐強く継続できる人材を選抜します。JMTSから自信を持って紹介できる人材のみが入学をします。

語学力

毎月日本語テストを行い、一定水準以下の生徒は補講を実施し、受け入れ企業面接前までに簡単な自己紹介などができるレベルを目指すことで、面接時に語学習得レベル・理解力を確認いただけます。

社交性・日常生活

学校生活・寮生活を通して、日本の習慣に慣れてもらいます。規則違反・欠席・遅刻が多いなど日本の就労に適さない場合は面接への紹介は行いません。

体力・健康

日々の体調管理や基礎体力作りを自ら行ってもらいます。
体調管理を徹底することで、就労後も病気にならず健康的に働き続ける体づくりをします。病欠・欠席数が多い場合などは面接時にお伝えします。